Вакансии

Начальник сектора бюджетного планирования и социально-экономического развития

Обязанности:

• 1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным закономот 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей;

3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.9. Исходя из задач сектора бюджетного планирования и социально-экономического развития начальник сектора:

– участвует в подготовке местных муниципальных программ, обеспечивает в установленном порядке их финансирование за счет средств бюджета поселения;

– участвует в разработке мер, направленных на формирование и реализацию инвестиционной политики поселения, участвует в финансировании инвестиционных программ;

– осуществляет в пределах своей компетенции контроль за выполнением постановлений, законодательных и исполнительных инициатив в сфере финансирования федеральных и региональных программ на территории поселения, за состоянием учета финансирования и целевым использованием средств федерального и областного бюджетов;

– участвует в установленном порядке в разработке проектов правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления поселения;

– в установленные сроки разрабатывает проект бюджета поселения;

– составляет пояснительную записку к проекту бюджета;

– осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета поселения;

– осуществляет ведение кассового плана в части расходов;

– осуществляет составление бюджетных росписей и бюджетных смет на очередной финансовый год, а также вносит изменения в бюджетные росписи в соответствии с принятыми решениями о бюджете поселения в течение финансового года;

– осуществляет формирование лимитов бюджетных обязательств поселения и подведомственным учреждениям поселения;

– формирует информацию по анализу исполнения бюджета поселения по расходам по требованию выше стоящего руководства;

– готовит по мере необходимости изменения в решения Совета депутатов о бюджете поселения;

– готовит постановления, распоряжения администрации поселения по вопросам, отнесенным к своим должностным обязанностям;

– принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников администрации поселения и работников бюджетных организаций;

– организует и проводит работу по повышению профессионального уровня работников сектора бюджетного планирования и социально-экономического развития по совершенствованию методов и форм деятельности сектора;

– участвует в разработке должностных инструкций подчиненных работников;

– осуществляет взаимодействие с органами государственного финансового контроля;

– готовит ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам, в соответствии со своей компетенцией;

– участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности администрации поселения в соответствии со своей компетенцией;

– в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения главы администрации поселения и заместителя главы администрации по экономике и финансам.

Требования:

• 1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника сектора, должен иметь высшее образование;

2.1.2. Требований о наличии стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

2.1.3. Начальник сектора должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

2.1.4. Начальник сектора должен обладать следующими базовыми умениями:

– руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

– оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

– вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

– соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

– работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

– работать в информационно-правовых системах.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника сектора, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.2.1. Начальник сектора должен иметь высшее экономическое образование;

2.2.2. Начальник сектора должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

– Бюджетный кодекс Российской Федерации;

– Налоговый кодекс Российской Федерации;

– Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

– Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

– приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24.05.2022 N 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

– законы и иные нормативные правовые акты правительства Ленинградской области регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

– Устав администрации Заневского городского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области и ТД.

Условия:

• Должность главного специалиста является должностью муниципальной службы;
• надбавка за выслугу лет на муниципальной службе, присвоение классного чина.
• мед. справка “Учетная форма № 001–ГС/у”(заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу);
• сведения о доходахза год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”.
• Оформление по ТК РФ
• испытательный срок 3 месяца
• Полный рабочий день, пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00

Резюме отправлять на почту: khmelevskaya@zanevkaorg.ru

+7 812 521-92-30 доб. 104