Работодателю грозит административная, налоговая и уголовная ответственность, в том числе:
штраф до 200 000 рублей за каждого нелегального сотрудника;
блокировка счетов и конфискация имущества;
запрет на участие в тендерах и госконтрактах.
В то же время работник, соглашаясь на неофициальный статус, лишает себя больничных, ежегодного оплачиваемого отпуска и других социальных гарантий, а также попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов.
Получить дополнительную информацию и сообщить о фактах нарушений можно на портале: онлайнинспекция.рф