В Ленобласти вступил в силу норматив о выплате в размере 1 000 000 рублей за трудоустройство участников СВО с инвалидностью.
Работодатели имеют право получить субсидию за каждого нанятого защитника, при условии, что трудовое соглашение заключено как минимум на 2 года, а зарплата составляет не менее 75 % от средней по субъекту. Эти деньги можно направить на пополнение оборотных средств фирмы или материальную поддержку ветеранов спецоперации.
Кроме того, предприятиям доступны и другие региональные меры содействия для социальной интеграции сотрудников с ОВЗ: деньги выделяются на переоборудование рабочих мест, а также компенсацию расходов по заработной плате.